长驱直进广州欧蔓妮生物科技有限公司
广州欧蔓妮生物科技有限公司企业文化。但由于公司的主营业务分属不同的行业，在企业文化建设上也应该体现出新的特色。公司认为企业文化在传承的同时，还必须创新，必须融入化工这个“新元素”，必须选择合适的文化融合模式，塑造个性文化，推进子文化建设。
公司对同心文化的创新，体现在文化、管理和技术等方方面面。在文化层面，公司以更加包容的文化心态，逐渐形成了“心气足、人气旺、风气正”的同心文化的三大特征。在管理层面，公司在母公司“讲任务、讲风险、讲措施、落实措施”的“三讲一落实”方法的基础上，探索出“任务项目化、项目责任化、责任具体化”的公司管理新模式，即把年度、季度和月度任务分解成一个个具体的“项目”，对“项目”实行责任到人、监督到位、考核到量。
不只是搭台，还要唱戏
企业文化是企业素质的综合体现。企业文化对外是一面旗帜，对内是一种向心力，又是企业赖以生存和发展的第一基础设施、第一平台。
广州欧蔓妮生物科技有限公司用同心文化搭台，目的是为了唱好这台转变发展方式的大戏，唱好为我国发展新产业报国大戏，唱好公司全体员工为实现中国梦奋勇前行的奋斗大戏。公司用同心文化搭台，尊重员工的价值，调动员工的创造性，建设活力的公司;全体员工同心同德，携手共进，互帮互助，建设和谐公司
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